Jij zoekt een bedrijf waar je jouw skills als marketeer en projectmanager kunt inzetten en jezelf kan doorontwikkelen om als leidinggevende te bouwen aan een team van online marketeers. Hierdoor zorg je ervoor dat het bedrijf de groei kan realiseren wat nu nog “de potentie” heet.
Jij werkt dagelijks aan het uitdenken en implementeren van nieuwe en vernieuwendesocial media campagnes om jongeren te bereiken voor onze opdrachtgevers. Dat doe je natuurlijk samen met jouw team én de klant. Bovendien heb je de ambitie om mee te groeien met het bedrijf en wil je niet alleen jezelf ontwikkelen maar juist ook het team asl geheel en de individuen.
Bij ons vind je een vooruitstrevende organisatie die goed digitaal zichtbaar is en haar klanten helpt met het bereiken van jongeren via social media kanalen. We creëren wekelijks awareness, events of recruitment campagnes voor een diverse klantenkring. Denk hierbij aan start-ups, stichtingen, politieke partijen, MKBen Multinationals. Allemaal hebben ze een gemeenschappelijk doel, namelijk met hun boodschap jongeren bereiken.
Jongeren bereiken we naast de welbekende en gevestigde platformen veelal ook via nieuwesocial media kanalen. Dat houdt in dat je bij ons een innovatief component zult herkennen in alles wat we doen. Van jou wordt dus ook verwacht dat je nieuwsgierig bent naar alles wat nieuw is omtrent digital marketing en hier niet alleen voor openstaat maar actief aan bijdraagt!
Fiftyone bestaat nu uit een klein team en zijn door onze groei op zoek naar versterking, waarbij de verwachting is dat we dit jaar nog 2-3 collega’s nodig gaan hebben. In eerste instantie zoeken we iemand met markering ervaring die helpt de huidige en nieuwe campagnes uit te denken en die samen met de eigenaar aan het team gaat bouwen.
Je bent in deze functie samen met jouw team onder andere verantwoordelijk voor:
● Social media campagnes uitwerken, opbouwen en beheren
● Leiding geven aan het team van online marketeers
● Overleg over projecten inhoudelijk met sales en de klant
● Nieuwsgierig naar de laatste social media trends en platformen
● Houdt van projectmanagement en klantcontact
● Sterke communicatie and project management skills
● Goede kennis van social media platformen
● Veel ervaring met online paid campagnes
● HBO+ werk- en denkniveau
● Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
● Vergaande kennis van social media
● Een ambitieuze teamplayer
● De welbekende can-do mentaliteit
● Een marktconform salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring
● Een uitdagende baan in een dynamischen groeiend bedrijf
● Een fijne werkomgeving met veel digital minded mensen op ons kantoor in Apeldoorn
● Veel ruimte voor eigen initiatieven en inbreng
● Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
● Gezamenlijke lunch en VrijMiBo